viernes, 6 de enero de 2017

SALARIO MÍNIMO 2017: AVISOS AFILIATORIOS AL IMSS

El 1 de enero de 2017 entró en vigor el nuevo salario mínimo de $80.04, publicado el pasado 19 de diciembre de 2016 en el Diario Oficial de la Federación.

El Artículo 55 del Reglamento de la Ley del Seguro Social en Materia de Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización (RACERF), establece que el IMSS aplicará de oficio las modificaciones al Salario Base de Cotización (SBC) originadas por el cambio de los salarios mínimos generales, adicionándole los porcentajes mínimos establecidos en la Ley Federal del Trabajo (LFT) correspondiente a prima vacacional y aguinaldo, únicamente para aquellos trabajadores que perciben el salario mínimo, y que tengan un año o menos de antigüedad laborando para el patrón que lo tiene inscrito.
Asimismo, conforme al artículo 15 fracción I y 34 fracción I de la Ley del Seguro Social (LSS) los patrones deben comunicar al Seguro Social las modificaciones de salario que reporten sus trabajadores, con motivo del aumento del salario mínimo general correspondiente.

Derivado de lo anterior, los patrones deberán presentar los avisos afiliatorios de modificación salarial por los trabajadores que perciban el salario mínimo, y que además se ubiquen en cualquiera de los siguientes casos:
·         Que el trabajador perciba salario mínimo profesional.
·         Cuando la prima vacacional y aguinaldo y días de vacaciones sean superiores a los mínimos de Ley y además se tengan otras prestaciones.
·         Que el trabajador tenga más de un año al servicio del patrón.
·         Que el trabajador reciba otras prestaciones cuyo límite de integración esté referida al salario mínimo del Distrito Federal.
·         Que el trabajador cotice con un salario superior a 25 VSMGVDF.

Asimismo, conforme al Artículo 34 de la LSS, cuando se modifica el salario base de cotización en su parte fija, el patrón tiene un plazo máximo de cinco días hábiles contados a partir del día siguiente a la fecha en que cambie el salario, para presentar el aviso respectivo, por lo que se tendría hasta el viernes 6 de enero de 2017 para presentar los avisos correspondientes.

De no cumplir con estas disposiciones, los patrones pueden hacerse acreedores a una multa de entre 20 a 125 VSMGVDF conforme a los artículos 304-A, fracción III y 304-B, fracción II de la LSS. En relación con lo anterior, de acuerdo con el Artículo 304-C de la misma LSS, no se impondrán multas cuando se cumplan de forma espontánea las obligaciones patronales fuera de los plazos señalados.

DUDAS FRECUENTES ANTE EL CAMBIO COMPLEMENTO DE NOMINAS 1.2


miércoles, 4 de enero de 2017

Feliz Año Nuevo


Cambios al Certificado de Sello Digital

Impacto a sistemas NO ACTUALIZADOS

En los últimos meses se han anunciado importantes cambios fiscales que seguirán en el próximo año, como es el Complemento de recepción de Pago, Comercio Exterior, el nuevo complemento de Nómina y el nuevo Anexo 20, en su versión 3.3; por ello es importante ir tomando nota y actualizarte a la última versión de tu sistema, o si aún no cuentas con una, pasarte a licenciamiento anual, el cual cuenta con los beneficios de cobertura amplia por todo el año, que te amparan de todos los cambios fiscales y actualizaciones.
Entre estos cambios, es muy importante que tomes en cuenta que durante diciembre la autoridad nos solicitó actualizar el certificado de sello digital de nuestro Proveedor Autorizado de Certificación PAC (MásFacturación), por uno que contenga 2048 bits en lugar de 1024 bits, el cual se empezará a utilizar a partir del 16 de enero del 2017. Este cambio es transparente para ti, sin embargo, para aquellos que cuenten con versiones no actualizadas podrán presentar algunos inconvenientes en el funcionamiento de la Hoja Electrónica y el uso del SDK, entre los que hemos detectado hasta el momento.
Por lo anterior, te sugerimos tomar medidas de actualización urgente a más tardar el jueves 12 de enero del 2017). Para esto, toma en cuenta los siguientes casos:

martes, 3 de enero de 2017

El documento no pertenece a ningún ejercicio

El programa solo permite tener dos ejercicios abiertos por lo que es necesario realizar el Cierre del Ejercicio 2015, mediante los siguientes pasos:

-Respaldar la empresa, desde el menú Archivos, Opción Respaldar, capturarle un nombre diferente al respaldo, ya que si se queda como Respaldo, va a sustituir el respaldo que se haya realizado con anterioridad, ejemplo: Respaldo02Enero2017

-Ir al menú Archivos, Opción Cierre de Ejercicio, aparecerá una ventana recomendando realizar el respaldo de la empresa, solo a que presionar en Aceptar


-Verificar que el ejercicio a cerrar sea el 2015 y presionar el botón Cerrar Ejercicio


-Dar clic en “Si” en la ventana de Confirmación


-Al finalizar el proceso, aparecerá la ventana de Confirmación de que el proceso de Cierre se realizó con éxito, dar clic en aceptar

-En la ventana de confirmación para visualizar la bitácora, presionar en block de notas  o Excel para revisar el resultado del proceso


-Debe de aparecer que el proceso se realizó con éxito


-Cerra la bitacora y presionar en Cerrar en la ventana Cierre

-Ya te debe de permitir Capturar Documentos con Fecha del 2017

jueves, 29 de diciembre de 2016

No aparece Método de Pago “No Aplica” en la lista de los métodos de pago disponibles para ser seleccionados en el catálogo de clientes.

El campo Método de pago será de captura libre, se desplegará una lista con todos los métodos de pago disponibles para ser seleccionados.
Los contribuyentes podrán incorporar en los CFDI que expidan, las expresiones NA, No aplica o cualquier otra, pero con la Clave proporcionada por el SAT, que en este caso es el número “98”.

El método de pago se puede capturar desde el Catálogo de clientes: En el diálogo que se despliega al seleccionar el botón Emisión y entrega, se puede asignar un método de pago a un cliente específico .


Nota: En dicho campo poner  el número “98” para que por default al realizar la factura nos arroje el método de pago “98” que corresponde al NO APLICA.

Liberación ContPAQi Nóminas version 9.0.1

Liberación ContPAQi Nóminas Versión 9.0.1

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Pasos para Instalar:

-Descargar el Instalador
-Descomprimir el instalador
-Respaldar las empresas y validar que también se generen los respaldos zip del ADD
-Respaldar la carpeta de reportes que se encuentra en C:compac/empresas, solo en caso que tengas algún reporte o formatos personalizados
-Cerrar todos los programas de ContPAQi
-Ingresar a la carpeta del Instalador, seleccionar el ejecutable, dar clic con el botón derecho del mouse y seleccionar ejecutar como administrador, y seguir el asistente de instalación
-Antes de ingresar a tu programa de ContPAQi Nóminas verifica que tu antivirus tenga agregadas las carpetas de Compac la que se encuentra en C y la de Archivos de programa en zonas de confianza o exclusiones

SI TIENES INSTALADO EL PROGRAMA EN SERVIDOR Y EN TERMINALES, PRIMERO INSTALA EL SERVIDOR Y POSTERIORMENTE LAS TERMINALES


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